Cung ứng nhân sự theo yêu cầu doanh nghiệp

Nhiều nhà tuyển dụng phải đau đầu về vấn đề tuyển nhân sự bởi chọn lựa nhân lực thích hợp, đáp ứng đúng các yêu cầu của công ty không phải dễ. Do đó, Nhiều doanh nhiệp đã chọn giải pháp sử dụng hình thức cung ứng nhân sự.

Cung ứng nhân sự theo yêu cầu của khách hàng

Nhiều nhà tuyển dụng phải đau đầu về vấn đề tuyển nhân sự bởi tìm kiếm nhân lực phù hợp, đáp ứng mong muốn của công ty không phải là đều dễ dàng. Do đó, hình thức cung ứng nhân sự của một số doanh nghiệp hoạt động được xem là “trợ thủ” tuyệt vời cho hầu hết công ty trên thị trường.

Các nhà dịch vụ cung ứng nhân sự luôn được xem là các đối tác lâu dài để hỗ trợ họ trong việc phát triển đội ngũ nhân viên. Các nhà cung cấp giải pháp nhân sự có thể đáp ứng từ khâu tuyển dụng, chọn lựa ứng viên tiềm năng, đào tạo phát triển, quản lý tiền lương, tư vấn đánh giá nhân sự đến giải pháp cho thuê nhân sự theo từng dự án.

Cung ứng nhân sự theo yêu cầu của khách hàng

Doanh nghiệp có thể giảm được 12-15% chi phí và có thêm thời gian để phát triển công ty, nghiên cứu thị trường nhờ vào dịch vụ cung ứng nhân sự.

Chính vì điều đó, họ thuê dịch vụ cung ứng nhân sự chủ yếu để tuyển dụng nhân viên. Nhận đơn hàng của các doanh nghiệp này, các nhà cung ứng nhân sự rất khó có được các thông tin hoặc về toàn cảnh doanh nghiệp, hoặc đi sâu vào chiến lược phát triển doanh nghiệp đó, cũng như thiếu các cuộc trao đổi mang tính hợp tác để cả hai bên có thể tính toán được việc phát triển nhân sự.

Cung ứng nhân sự theo yêu cầu của khách hàng

Để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, công ty dịch vụ cung ứng nhân sự Thông Thiên chuyên tuyển dụng, đào tạo và cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp uy tín tại tphcm. Đội ngũ chuyên viên tại Thông Thiên sẽ đảm nhận đào tạo nhân viên bài bản qua các giáo trình chuẩn xác, thực hiện đầy đủ các bài test kiểm tra thực tế để nâng cao khả năng giao tiếp cũng như chuyên môn, phù hợp yêu cầu của quý doanh nghiệp.

Cung ứng nhân sự theo yêu cầu của khách hàng

Xem chi tiết: Công ty dịch vụ cung ứng nhân sự Thông Thiên

Click ngayNhân sự “nhảy việc” doanh nghiệp phải làm sao?
Tìm hiểu thêm5 môi trường làm việc tốt – Yếu tố thu hút nhân lực

 

Bình luận

Loading Facebook Comments ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>